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突出六大功能 強化社會責(zé)任 --科發(fā)擔(dān)保發(fā)布2018年度社會責(zé)任報告 |
發(fā)布者:admin 發(fā)布時間:2019/1/17 11:04:57 點擊:12494 |
無錫市科發(fā)投資擔(dān)保有限公司(以下簡稱“科發(fā)擔(dān)保”)是2001年9月經(jīng)無錫市人民政府批準成立的,無錫市早設(shè)立的首批擔(dān)保公司之一。公司注冊資本從初的3500萬增至目前的2億元,國資占比100%。公司始終堅持以服務(wù)中小微企業(yè)為宗旨、以促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展為己任,社會效益優(yōu)先,經(jīng)濟效益并重,不斷完善內(nèi)部管理和風(fēng)險管控,取得了良好的社會效益和經(jīng)營業(yè)績,較好地履行了社會責(zé)任。公司連續(xù)多年獲得A+信用評級擔(dān)保機構(gòu),連續(xù)多年獲得“江蘇省A類擔(dān)保機構(gòu)”、“江蘇省再擔(dān)保體系合作機構(gòu)服務(wù)實體經(jīng)濟五十強”及“無錫市金融工作和諧獎”等多個省、市級榮譽。 一、突出導(dǎo)向功能,服務(wù)中小企業(yè)。 科發(fā)擔(dān)保突出政策導(dǎo)向功能,充分發(fā)揮擔(dān)保對信貸資金投放的引導(dǎo)作用,打通中小微企業(yè)和“三農(nóng)”資金融通渠道,積極化解我市中小微企業(yè)和“三農(nóng)”融資難融資貴難題。經(jīng)過近幾年的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整,公司將主要業(yè)務(wù)方向轉(zhuǎn)向“普惠金融”。整體戰(zhàn)略思路的調(diào)整,為科發(fā)擔(dān)保的不斷發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。2018年年末,科發(fā)擔(dān)保融資性擔(dān)保余額中小微企業(yè)和“三農(nóng)”余額分別為42769萬(占比65.02%)、11750萬(占比17.87%);較去年同期相比,小微余額同比上漲近27個百分點,“三農(nóng)”同比上漲近24個百分點,小微企業(yè)和“三農(nóng)”項目已經(jīng)成為科發(fā)業(yè)務(wù)的基石。 二、突出帶動功能,促進發(fā)展就業(yè)。 科發(fā)擔(dān)保在帶動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展及勞動就業(yè)方面作出了貢獻??瓢l(fā)擔(dān)保在控制經(jīng)營風(fēng)險的前提下,為無錫轄區(qū)范圍147家企業(yè)或個人擔(dān)保總金額80841萬元,同比增長27.78%(去年同期為63265萬元),共計帶動就業(yè)崗位16355個;向工業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)投放貸款31069萬元,向第三產(chǎn)業(yè)投放貸款16670萬元(其中信息產(chǎn)業(yè)投放1880萬元);為無錫轄區(qū)內(nèi)貢獻總產(chǎn)值約近130億元,企業(yè)總資產(chǎn)達240億元。 三、突出孵化功能,推動創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。 科發(fā)擔(dān)保自成立之初是無錫市早成立的政策性擔(dān)保公司之一,作為全市為“530”企業(yè)融資擔(dān)保服務(wù)的擔(dān)保機構(gòu),重點支持鼓勵的新能源、新材料、電子信息、生物制藥等科技型企業(yè)。和邦生物、富華科技、創(chuàng)科源等受保企普遍取到了良好發(fā)展,有的企業(yè)通過自身努力已被多家風(fēng)投或國企投資收購。 江蘇曼荼羅軟件股份有限公司受保后經(jīng)過幾年發(fā)展,銷售額從5000萬躍升至1.5億,在新三板成功掛牌后,2017年末成功引入阿里健康的注資7000萬,目前正積極準備主板上市。無錫萬吉科技股份有限公司首保后積極轉(zhuǎn)型,目前在芯片貼片行業(yè)迅速擴大市場份額,與全球知名的電子企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系,企業(yè)年銷售額實現(xiàn)了翻番。 四、突出服務(wù)功能,減輕企業(yè)負擔(dān)。 近三年來,科發(fā)擔(dān)保為企業(yè)擔(dān)保的平均成本由2016年的1.9%降低至2018年的1.7%,實實在在地降低了企業(yè)負擔(dān)。 2018年,科發(fā)擔(dān)保積極參與“江蘇再擔(dān)保集團”的江蘇省再擔(dān)保體系建設(shè),并在“融資擔(dān)?;稹毙∥⒎矫骈_展深入合作,省再擔(dān)保給予的授信額度已增至7000萬元。同時,利用 “錫信貸”、“惠創(chuàng)基金”、“鑫采購”、“人才貸”、“梁溪基金”等產(chǎn)品,為全市小微企業(yè)增杠桿,實現(xiàn)了業(yè)務(wù)準入與風(fēng)險分擔(dān)的“雙贏”。其中,“錫信貸”產(chǎn)品投放33筆,共計7490萬元,業(yè)務(wù)總量在全市行業(yè)排名第二;“梁溪基金”項目投放2筆共計450萬;“惠創(chuàng)基金”項目投放2筆共計800萬;“鑫采購”項目投放4筆共計316萬;公司以較低的利率通過不同的產(chǎn)品類型為中小微企業(yè)提供增信服務(wù),獲各級政府部門和銀行的好評。 2018年,科發(fā)擔(dān)保還開展了8筆訴訟保全業(yè)務(wù),年底總余額為5686萬元,非融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)將成為科發(fā)擔(dān)保的又一項惠及民生的業(yè)務(wù)。 五、突出風(fēng)控功能,力求保值增值。 近三年來,科發(fā)擔(dān)保積極調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),對風(fēng)險積聚的房地產(chǎn)項目實施業(yè)務(wù)規(guī)模壓減或清退。同時,按照產(chǎn)業(yè)集團的定位和要求,除重點支持新能源、新材料為代表的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)外,加大對全市范圍內(nèi)小微和“三農(nóng)”企業(yè)的扶持力度,確保公司業(yè)務(wù)健康穩(wěn)步發(fā)展。截止2018年末,涉房類項目在保余額占比下降至4.85%。2018年財務(wù)核銷歷年代償項目3個,以直接承擔(dān)風(fēng)險的方式延續(xù)了企業(yè)資金命脈,維護了企業(yè)和自身信用,為防范區(qū)域金融風(fēng)險作出了貢獻。 科發(fā)擔(dān)保強化盡職調(diào)查力度,利用多種工具,詳細分析企業(yè),將企業(yè)的實際情況盡可能的客觀反映出來,避免因信息不對稱導(dǎo)致的風(fēng)險,從而多方面把控風(fēng)險,對公司股東負責(zé)任,力求國有資產(chǎn)保值增值,在降低融資成本的前提下,實現(xiàn)了健康穩(wěn)定增長。 六、突出培育功能,打造團隊。 科發(fā)擔(dān)保結(jié)合類金融行業(yè)實際,全面完善了廉政風(fēng)險點排查制度,針對廉政風(fēng)險高發(fā)易發(fā)點,研究制定防控措施,加強事前預(yù)防、事中控制,構(gòu)建具有科發(fā)擔(dān)保特色的廉政風(fēng)險防控機制。積極開展合規(guī)教育和警示教育,將出險項目與成功化解風(fēng)險的經(jīng)典案例以主題宣講會的形式重點分析,總結(jié)共性問題,加強風(fēng)險防范,在防范道德風(fēng)險的同時,對員工形成有效的保護。 公司積極為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機會,組織員工參加更加系統(tǒng)的金融、財會及企業(yè)管理方面的培訓(xùn)。除利用每周例會、業(yè)務(wù)專題會議等形式,開展內(nèi)部業(yè)務(wù)討論與理論學(xué)習(xí)外,全年共外派14人次參加培訓(xùn)交流,拓展了視野,有力地提升了團隊業(yè)務(wù)能力。 科發(fā)擔(dān)保還進一步探索激勵機制的優(yōu)化,制訂并實施了《績效提成獎勵及履職風(fēng)險金儲備管理辦法》,較好地調(diào)動了員工積極性。 科發(fā)擔(dān)保將以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,在創(chuàng)投集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界的大力支持下,不忘初心,穩(wěn)中求進,始終堅持“普惠金融”政策導(dǎo)向,依托集團整體優(yōu)勢,不斷完善自身建設(shè),有效防范風(fēng)險,推動公司高質(zhì)量發(fā)展,為區(qū)域中小企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻! |
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